Kdy podat přihlášku na pedagogickou pozici — sezónní timing 2026
Poslední aktualizace: květen 2026
Hledání učitelské práce má svůj rytmus. Většina volných míst se objevuje v jednom velkém okně před začátkem školního roku, ale existují i menší vlny během roku, na které se vyplatí být připravený. Tenhle průvodce shrnuje, kdy školy nejvíc nabírají, proč to tak je a kdy začít s přípravou, abyste nepropásli to správné místo.
Persona v článku je složená z více reálných rozhovorů s učiteli a řediteli. Jméno je změněné.
Stačí mi 30 vteřin
- Hlavní vlna je květen až srpen — školy plánují úvazky na nový školní rok, který začíná 1. září.
- Nábor se odvíjí od výpovědí. Dvouměsíční výpovědní doba podle zákoníku práce znamená, že odchody z jara škola obsazuje právě přes léto.
- Druhá menší vlna přichází kolem pololetí (leden–únor), když se mění úvazky a plánuje další rok.
- Místa vznikají i během roku — zástupy za nemoc nebo rodičovskou bývají nepředvídatelné, ale rychlé.
- S přípravou (CV, dopis) začněte dřív, než se objeví inzerát — kdo je připravený, reaguje první.
- Celý rok v kostce: náborový kalendář měsíc po měsíci.
Co v článku najdete
Hlavní nábor: květen až srpen
Největší počet volných pedagogických míst se otevírá na konci jara a přes léto. Důvod je organizační: školní rok začíná 1. září a ředitelé musí mít do té doby obsazené všechny úvazky. Reálný stav personálu se ale vyjasní až na jaře — po výpovědích, po rozhodnutí o návratu z rodičovské dovolené, po úpravách úvazků podle počtu tříd na další rok.
Klíčová je výpovědní doba. Podle § 51 zákoníku práce činí dva měsíce a běží od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi. Pedagog, který podá výpověď v dubnu, tak končí na konci června — a škola hledá náhradu právě přes léto, s nástupem na září. Proto vrchol inzerce spadá zhruba do období května až srpna, s doznívajícími nabídkami ještě v prvních zářijových týdnech, když se na poslední chvíli dolaďují úvazky.
„Dal jsem výpověď v dubnu a skončil na konci června. Věděl jsem, že škola, kam jsem mířil, bude náhradu hledat přesně na tohle letní okno — tak jsem přihlášku poslal hned, jak vypsali konkurz. Kdybych čekal na prázdniny, to místo už dávno měl někdo jiný."
— Marek, učitel matematiky, 11 let praxe, měnil školu v rámci kraje
Pokud cílíte na klasický nástup k 1. září, tohle je vaše hlavní okno. Sledujte nabídky průběžně — nečekejte na srpen, kdy už je nejlepších míst méně.
Jedna věc, kterou je dobré vědět předem: ne každý inzerát je reálně otevřený souboj. Část míst bývá interně předjednaná — návrat kolegyně z rodičovské, posun stávajícího učitele na jiný úvazek — a výběrové řízení je spíš formalita. Platí i opačný konec sezóny: čím blíž k září, tím spíš zbývají hůře obsaditelné úvazky (neúplné, kombinace více předmětů, odlehlejší lokalita). Není to důvod to vzdát — jen je dobré to vědět, ať podle toho volíte, kam investujete energii a kdy.
Náborový kalendář měsíc po měsíci
Když si celý rok rozložíte, je vidět, že nábor není jen letní záležitost — jen má léto svůj vrchol. Tahle tabulka shrnuje, co se v jednotlivých obdobích děje na straně škol a co podle toho dělat.
| Období | Co se děje na straně škol | Co dělat |
|---|---|---|
| Leden–únor | Druhá menší vlna u pololetí, změny úvazků, školy začínají plánovat příští rok. | Ozvěte se školám, kam byste chtěli od září. Sledujte pozice s nástupem k únoru. |
| Březen–duben | Učitelé podávají výpovědi (běží dvouměsíční lhůta), ředitelé mapují potřebu na září. | Mějte hotový životopis a kostru motivačního dopisu, vytipujte si školy. |
| Květen–červen | Vrchol inzerce — nejvíc otevřených pozic s nástupem na září. | Aktivně reagujte a choďte na pohovory. Tady se to rozhoduje. |
| Červenec–srpen | Hlavní vlna doznívá, zbývají spíš hůře obsaditelné úvazky, ladí se poslední změny. | Reagujte rychle, zvažte i zástupy a méně obvyklé úvazky. |
| Září | V prvních týdnech se doladí poslední úvazky, rozjíždějí se zástupy. | Hlídejte pozice „na poslední chvíli" a buďte připraveni nastoupit ihned. |
| Říjen–prosinec | V hlavní inzerci je klid, průběžně se objevují zástupy za nemoc. | Připravte se na lednovou vlnu a reagujte na zástupy, kde můžete nastoupit hned. |
Nástup během školního roku
Ne každé místo se obsazuje na září. Během roku vznikají pozice méně předvídatelně, zato je škola často potřebuje obsadit rychle:
- Zástupy za nemoc a dlouhodobou pracovní neschopnost — můžou přijít kdykoli a škola hledá řešení ze dne na den.
- Zástupy za rodičovskou dovolenou — bývají plánované, ale termín nástupu kolísá podle konkrétní situace.
- Náhlé odchody — pedagog odejde během roku, škola obsazuje uvolněný úvazek mimo hlavní sezónu.
Pro tato místa platí, že rozhoduje pohotovost. Pokud máte připravené CV a profil, můžete reagovat hned, jakmile se nabídka objeví — a u zástupů to bývá rozhodující výhoda.
Čtěte dál i v e-mailu
Jednou za čas vám pošleme nejlepší nové články a tipy pro pedagogy. Nic víc.
Druhá vlna: leden a únor
Kolem pololetí (konec ledna) přichází menší, ale reálná vlna. Některé změny úvazků se realizují právě k pololetí a školy zároveň začínají dřív plánovat příští školní rok. Pro uchazeče to znamená dvě věci: objevují se pozice s nástupem k únoru a zároveň je to dobrý čas dát o sobě vědět školám, u kterých byste chtěli nastoupit od září. Připravený uchazeč osloví školu ještě před jarním vrcholem inzerce.
Liší se timing podle kraje a typu školy?
Samotný rytmus školního roku je celostátní — hlavní okno květen až srpen platí všude. Co se liší kraj od kraje, je spíš množství poptávky než její načasování: ve velkých městech a v regionech s vyšší poptávkou po pedagozích se nabídky objevují průběžněji, zatímco jinde se víc koncentrují do hlavní letní vlny.
Konkrétní situaci ve svém kraji nejlépe zjistíte přímo z aktuálních nabídek — projít je můžete v přehledu volných míst podle kraje a předmětu.
Roli hraje i typ školy a aprobace:
- Mateřské školy řeší většinu náboru v hlavní letní vlně. Fluktuace bývá nižší, takže pozic mimo sezónu je méně — když vzniknou, jde nejčastěji o zástup za rodičovskou nebo dlouhodobou nemoc. Rozhoduje kvalifikace v předškolní pedagogice.
- Základní školy mají největší objem nabídek. Klíčová je aprobace: u dlouhodobě nedostatkových předmětů (matematika, fyzika, informatika, angličtina, speciální pedagogika) školy nabírají prakticky celý rok, často i mimo hlavní vlnu. První a druhý stupeň mají timing v zásadě stejný.
- Střední školy váží úvazky na maturitní a odborné předměty. Počty tříd se dolaďují podle výsledků přijímacích zkoušek, takže část náboru padá ještě na srpen. Učitelé odborného výcviku a praktických předmětů se shánějí průběžně.
Obecné pravidlo: čím vzácnější vaše aprobace, tím méně jste vázaní na sezónu — nedostatkové předměty mají navrch celý rok.
Kdy začít s přípravou
Pokud teprve zvažujete vstup do školství, vyřešte nejdřív kvalifikaci — přehled cest shrnuje článek Jak se stát učitelem. Máte-li kvalifikaci hotovou, je načasování přípravy klíčové.
Nejčastější chyba je začít psát životopis a motivační dopis až ve chvíli, kdy uvidíte konkrétní inzerát. U atraktivních míst rozhoduje rychlost — kdo je připravený, reaguje první a má náskok. Doporučený postup:
- Březen–duben: připravte si životopis a obecnou kostru motivačního dopisu, kterou pak jen přizpůsobíte konkrétní škole. Jak na dobrý dopis čtěte v článku Průvodní (motivační) dopis učitele.
- Květen–červen: aktivně sledujte nabídky a reagujte. Připravte se na pohovor — typické otázky a jak na ně rozebíráme v článku Pohovor učitele — otázky a odpovědi.
- Průběžně: pokud cílíte na asistentskou pozici, hodí se znát její specifika — viz Asistent pedagoga — průvodce.
A jakmile se objeví inzerát, který vás zajímá, reagujte v řádu dní, ne týdnů. U žádaných pozic zve ředitel na pohovory průběžně, jak přihlášky chodí, a místo může obsadit dřív, než vyprší původně uvedený termín.
„Životopis jsem měl hotový už v březnu a dopis rozepsaný do kostry. Když vyšel konkurz, který jsem chtěl, poslal jsem přihlášku ještě ten den — a na pohovor mě pozvali jako prvního. Kolega se stejnou aprobací reagoval o dva týdny později a to už bylo plno."
— Marek, učitel matematiky, 11 let praxe
Často kladené otázky
Kdy se hledá nejvíc učitelů?
V období květen až srpen, před začátkem nového školního roku. Vrchol souvisí s výpovědní dobou — odchody z jara školy obsazují přes léto, s nástupem k 1. září.
Můžu nastoupit i během školního roku?
Ano. Místa vznikají i mimo hlavní sezónu — typicky jako zástupy za nemoc nebo rodičovskou dovolenou nebo po náhlém odchodu pedagoga. Tato místa se obsazují rychle, takže se vyplatí být připravený reagovat hned.
Kdy začít psát motivační dopis?
Ideálně dřív, než narazíte na konkrétní inzerát — připravte si obecnou kostru už na jaře a pak ji jen přizpůsobte dané škole. U atraktivních míst rozhoduje rychlost reakce.
Mají kraje různý timing náboru?
Samotné okno hlavní vlny (květen–srpen) je celostátní. Liší se spíš množství nabídek — ve velkých městech a regionech s vyšší poptávkou se objevují průběžněji.
Kdy podávat přihlášku na mateřskou školu versus střední školu?
Hlavní vlna je u obou stejná (před zářím). Rozdíly jsou dané spíš konkrétními úvazky a aprobací než typem školy. Sledujte nabídky průběžně a reagujte cíleně.
Co když propásnu jarní vlnu?
Není to konec. Část míst se dolaďuje ještě v srpnu a září, druhá menší vlna přichází kolem pololetí (leden–únor) a zástupy vznikají celý rok. Připravený profil vám pomůže chytit i tyto pozdější příležitosti.
Chcete být u toho, až se objeví správné místo?
Projděte si aktuální nabídky pedagogických pozic podle kraje a předmětu a mějte připravený životopis i motivační dopis, abyste mohli reagovat hned.
Hledáte práci ve školství?
Prohlédněte si aktuální nabídky pro učitele a pedagogy z celé České republiky.
